GEW Mecklenburg-Vorpommern
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Für mehr! Für resPEKt!

Als GEW haben wir im Jahr 2019 ein Personalentwicklungskonzept (PEK) erarbeitet und mit großer Mehrheit beschlossen. Seitdem setzen wir uns dafür ein, die Qualität der Lern- und Arbeitsbedingungen in den Schulen deutlich zu verbessern. Wir sammelten Unterschriften für eine Petition. Wir besuchten rund 200 Schulkollegien. Wir führten (und führen) Gespräche mit Abgeordneten und der Landespolitik. Die Auswirkungen der Corona-Pandemie zeigen, wie wichtig unsere Anliegen sind. Unser Kampf für mehr resPEKt muss und wird deshalb weitergehen. 

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