Alles zur JAV-Wahl 2022

Hierfür bestehen zwei Möglichkeiten je nachdem, ob du einzeln oder auf einer gemeinsamen Wahlliste antrittst.

Einzelkandidatur

Für die erste Möglichkeit muss für dich ein Wahlvorschlag eingereicht werden, auf dem deine Angaben sowie drei Unterstützungsunterschriften von anderen Referendar:innen enthalten sind. Der vollständige Wahlvorschlag muss bis zum 16. November 2023 beim Wahlvorstand eingereicht sein (siehe Wahlausschreiben).

Listenkandidatur über eine Gewerkschaft

Bei diesem Weg trittst du einer gewerkschaftlichen Liste bei, auf der schon weitere Referendar:innen stehen, die in die JAV gewählt werden wollen. Die GEW wird mit einer eigenen Liste antreten. Grundsätzlich musst du nicht Mitglied der Gewerkschaft sein, auf deren Liste du stehen möchtest. Bei Interesse für eine Kandidatur auf der GEW-Liste bitte bei paul.fietz[at]gew-mv[dot]de

Die Antwort ist einfach: Alle Themen rund um den Vorbereitungsdienst. Die JAV wird dort aktiv, wo es Verbesserungenbedarf gibt oder Gesetze nicht eingehalten werden. Das kann die Fahrtkostenabrechnung, die Verzahnung von pädagogischen Seminaren und Fachseminare, die Transparenz der Notengebung und Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf betreffen. Die JAV kann aber auch in konkreten Konfliktfällen in Schulen vermitteln.

Die JAV bekommt ein Büro und einen Arbeitsplatz für ihre Aufgaben. Zudem erhält sie eine Kontaktmailadresse und eine Erwähnung auf der Homepage des IQ M-V.

Die JAV trifft sich regelmäßig und entsendet ein Mitglied aus ihren Reihen zu den Sitzungen des Lehrerhauptpersonalrats und den Monatsgesprächen mit der Bildungsministerin. Ansonsten bestimmt die JAV ihre Arbeitsweise selbst: Sie kann zum Beispiel Umfragen unter den Referendar:innen machen, eine Vollversammlung einberufen und/oder Sprechstunden geben.

Vielen Dank für Dein Interesse an einer Kandidatur über die GEW-Liste. Bitte melde dich unbedingt zeitnah – spätestens bis zum 15.11. – bei paul.fietz[at]gew-mv[dot]de, damit wir alles Weitere besprechen können.

Als größte Gewerkschaft der Lehrer:innen setzen wir uns seit der ersten Stunde für Verbesserungen des Vorbereitungsdiensts im Sinne der Referendar:innen ein. Daher legen wir großen Wert darauf, dass es eine gut funktionierende JAV gibt, die das Sprachrohr der Referendar:innen ist. Zudem wollen wir ganz besonders unseren Mitgliedern in der JAV Unterstützung, Beratung und Schulungen für eine effektive Arbeit bieten.

Die GEW bietet als bundesweit größte Bildungsgewerkschaft ein berufliches Netzwerk zur Verbesserung der Bezahlung über Tarifverträge. Mindestens ebenso wichtig ist die generelle Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Bildungspolitik. Das alles tun wir gemeinsam und solidarisch.

Mitglieder in der GEW zudem Rechtsschutz und -beratung, eine Berufshaftpflichtversicherung und eine Menge von Schulungs- und Bildungsangeboten.

Was kostet mich die Mitgliedschaft?

Referendar:inen zahlen monatlich einen Festbetrag von 4 Euro. Als fertig ausgebildete Lehrkräfte hängt euer Beitrag von eurem Beschäftigungsstatus ab. Als Beamt:innen zahlt ihr 0,85 Prozent von eurer Besoldung. Mehr Infos: https://www.gew.de/mitglied-werden/fragen-und-antworten-zur-mitgliedschaft

In diesem Fall treten die Listen und Wahlvorschläge, die nur einen Kandidaten enthalten, gegeneinander an. Wer es auf die sieben JAV-Plätze schafft, wird durch das D’Hondt-Verfahren entschieden. Wenn eine etwas größere Liste mit mehr als drei Kandidat:innen antritt, wird es für Einzelkandidat:innen bereits sehr schwer in die JAV zu kommen.

DIe JAV wird auf zwei Jahre gewählt. Wenn ihr vor Ablauf dieser zwei Jahre das Referendariat absolviert, scheidet ihr automatisch aus der JAV aus, sofern ihr nicht an einer Schule in staatlicher Trägerschaft in M-V bleibt. Wenn du aus der JAV ausscheidest, rücken diejenigen mit der nächsthöheren Stimmenzahl für dich nach.

Ein Mitglied aus der JAV darf an den Sitzungen des Lehrerhauptpersonalrats sowie den Monatsgesprächen mit der Bildungsministerin teilnehmen. Dafür werdet ihr freigestellt – auch von Seminaren im IQ M-V. In Entscheidungen, die besonders die Referendar:innen betreffen, seid ihr nach dem Personalvertretungsgesetz M-V sogar stimmberechtigt. Ansonsten habt ihr alle Recht und dürft auch Mittel beantragen, um euren gesetzlichen Auftrag nachzukommen. Das betrifft vor allem das Recht, regelmäßig alle Referendar:innen anzuschreiben oder sogar einmal im Jahr zu einer Vollversammlung einzuladen.