Referendariat:
Alles zur JAV-Wahl 2022
Hier erfahrt ihr alles Wissenswerte und Hintergründe rund um die Wahl zur Jugendauszubildendenvertretung (JAV) am 22. März 2022.
Am 22. März ist es soweit! Dann sind alle Referendar:innen aufgerufen die Jugendauszubildendenvertregung (kurz: JAV), für sich zu wählen. Das siebenköpfige Gremium vertritt die Interessen aller im Vorbereitungsdienst befindlichen Lehrkräfte in M-V gegenüber dem Dienstherren, also dem Bildungsministerium (siehe § 53 PersVG M-V).
Die zentralen Aufgaben der JAV:
- über die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und Tarifverträge wachen
- Änderungsvorschläge zur Verbesserung des Referendariats einbringen
- Beschwerden von an Referendar:innen entgegegnehmen und beim Personalrat anbringen.
Seit über einem halben Jahr war die JAV unbesetzt. Das liegt daran, dass die damals gewählten Mitglieder nach und nach mit Ablauf ihres Referendariats ausgeschieden sind und eine JAV-Wahl auch wegen der Unsicherheiten der Corona-Pandemie verschoben wurde. Nun konnte die GEW zwei entscheidende Neuerungen durchsetzen:
Anbindung an den Lehrerhauptpersonalrat
Mit der neu gewählten JAV übernimmt nun erstmals der Lehrerhauptpersonalrat (LHPR) die personalvertretungsrechtliche Zuständigkeit für die Referendar:innen. Zuvor war die JAV an den Personalrat des IQ M-V angebunden. Alle fertig ausgebildeten Lehrkräfte werden aber natürlich vom LHPR vertreten; daher ergibt auch nur hier eine Anbindung der Lehrkräfte im Vorbereitungsdienst Sinn. Dieser Ansicht schloss sich das Bildungsministerium jüngst an. Die neue JAV kann daher mit zwei Vertreter:innen an den Sitzungen des LHPR teilnehmen, was auch die sog. Monatsgespräche einschließt, bei der die Bildungsministerin direkt teilnimmt.
Dienstbefreiung und verminderte Unterrichtsverpflichtung
JAV-Arbeit braucht vor allem zeitliche Ressourcen. Daher hat sich die GEW dafür stark gemacht, dass Referendar:innen in der JAV regelmäßig vom Unterricht für ihre Aufgaben freigestellt werden. Nach zähem Ringen ist es nun auch so gekommen. JAV-Mitglieder müssen lediglich 6 Stunden eigenverantwortlichen Unterricht geben und werden zusätzlich zur Teilnahme an Sitzungen des LHPR freigestellt. Des Weiteren muss auch bedacht werden, dass JAV-Mitglieder besonderen Schulungsbedarf haben, um ihren Aufgaben gerecht werden zu können.
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INFO-Veranstaltung: Überlebenstraining für das Referendariat
Allgemeiner Überblick zum Ablauf des Referendariats sowie Rechten und Pflichten für alle Referendar:innen. Mit ehemaligen Referendar:innen und Mentor:innen.
01. März 2022, 19:00 – 20:30 Uhr [ONLINE]
Für weitere Infos und zur Anmeldung.
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Termineschiene der Wahl zur Jugendauszubildendenvertretung 2022
17. Februar | Bekanntgabe Wahlausschreiben |
01. März | Frist zur Einreichung eines Wahlvorschlags |
08. März | Bekanntgabe der Kandidierenden (spätestens) |
22. März | Frist zur Abgabe des Stimmzettels |
ca. Mitte April | Bekanntgabe des Wahlergebnisses |
Häufig gestellte Fragen zur JAV-Wahl 2022
Hierfür bestehen zwei Möglichkeiten je nachdem, ob du einzeln oder auf einer gemeinsamen Wahlliste antrittst.
Einzelkandidatur
Für die erste Möglichkeit muss für dich ein Wahlvorschlag eingereicht werden, auf dem deine Angaben sowie drei Unterstützungsunterschriften von anderen Referendar:innen enthalten sind. Der vollständige Wahlvorschlag muss bis zum 16. November 2023 beim Wahlvorstand eingereicht sein (siehe Wahlausschreiben).
Listenkandidatur über eine Gewerkschaft
Bei diesem Weg trittst du einer gewerkschaftlichen Liste bei, auf der schon weitere Referendar:innen stehen, die in die JAV gewählt werden wollen. Die GEW wird mit einer eigenen Liste antreten. Grundsätzlich musst du nicht Mitglied der Gewerkschaft sein, auf deren Liste du stehen möchtest. Bei Interesse für eine Kandidatur auf der GEW-Liste bitte bei paul.fietz[at]gew-mv[dot]de
Die Antwort ist einfach: Alle Themen rund um den Vorbereitungsdienst. Die JAV wird dort aktiv, wo es Verbesserungenbedarf gibt oder Gesetze nicht eingehalten werden. Das kann die Fahrtkostenabrechnung, die Verzahnung von pädagogischen Seminaren und Fachseminare, die Transparenz der Notengebung und Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf betreffen. Die JAV kann aber auch in konkreten Konfliktfällen in Schulen vermitteln.
Die JAV bekommt ein Büro und einen Arbeitsplatz für ihre Aufgaben. Zudem erhält sie eine Kontaktmailadresse und eine Erwähnung auf der Homepage des IQ M-V.
Die JAV trifft sich regelmäßig und entsendet ein Mitglied aus ihren Reihen zu den Sitzungen des Lehrerhauptpersonalrats und den Monatsgesprächen mit der Bildungsministerin. Ansonsten bestimmt die JAV ihre Arbeitsweise selbst: Sie kann zum Beispiel Umfragen unter den Referendar:innen machen, eine Vollversammlung einberufen und/oder Sprechstunden geben.
Vielen Dank für Dein Interesse an einer Kandidatur über die GEW-Liste. Bitte melde dich unbedingt zeitnah – spätestens bis zum 15.11. – bei paul.fietz[at]gew-mv[dot]de, damit wir alles Weitere besprechen können.
Als größte Gewerkschaft der Lehrer:innen setzen wir uns seit der ersten Stunde für Verbesserungen des Vorbereitungsdiensts im Sinne der Referendar:innen ein. Daher legen wir großen Wert darauf, dass es eine gut funktionierende JAV gibt, die das Sprachrohr der Referendar:innen ist. Zudem wollen wir ganz besonders unseren Mitgliedern in der JAV Unterstützung, Beratung und Schulungen für eine effektive Arbeit bieten.
Die GEW bietet als bundesweit größte Bildungsgewerkschaft ein berufliches Netzwerk zur Verbesserung der Bezahlung über Tarifverträge. Mindestens ebenso wichtig ist die generelle Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Bildungspolitik. Das alles tun wir gemeinsam und solidarisch.
Mitglieder in der GEW zudem Rechtsschutz und -beratung, eine Berufshaftpflichtversicherung und eine Menge von Schulungs- und Bildungsangeboten.
Was kostet mich die Mitgliedschaft?
Referendar:inen zahlen monatlich einen Festbetrag von 4 Euro. Als fertig ausgebildete Lehrkräfte hängt euer Beitrag von eurem Beschäftigungsstatus ab. Als Beamt:innen zahlt ihr 0,85 Prozent von eurer Besoldung. Mehr Infos: https://www.gew.de/mitglied-werden/fragen-und-antworten-zur-mitgliedschaft
In diesem Fall treten die Listen und Wahlvorschläge, die nur einen Kandidaten enthalten, gegeneinander an. Wer es auf die sieben JAV-Plätze schafft, wird durch das D’Hondt-Verfahren entschieden. Wenn eine etwas größere Liste mit mehr als drei Kandidat:innen antritt, wird es für Einzelkandidat:innen bereits sehr schwer in die JAV zu kommen.
DIe JAV wird auf zwei Jahre gewählt. Wenn ihr vor Ablauf dieser zwei Jahre das Referendariat absolviert, scheidet ihr automatisch aus der JAV aus, sofern ihr nicht an einer Schule in staatlicher Trägerschaft in M-V bleibt. Wenn du aus der JAV ausscheidest, rücken diejenigen mit der nächsthöheren Stimmenzahl für dich nach.
Ein Mitglied aus der JAV darf an den Sitzungen des Lehrerhauptpersonalrats sowie den Monatsgesprächen mit der Bildungsministerin teilnehmen. Dafür werdet ihr freigestellt – auch von Seminaren im IQ M-V. In Entscheidungen, die besonders die Referendar:innen betreffen, seid ihr nach dem Personalvertretungsgesetz M-V sogar stimmberechtigt. Ansonsten habt ihr alle Recht und dürft auch Mittel beantragen, um euren gesetzlichen Auftrag nachzukommen. Das betrifft vor allem das Recht, regelmäßig alle Referendar:innen anzuschreiben oder sogar einmal im Jahr zu einer Vollversammlung einzuladen.
Ihr habt Fragen zur Wahl? Dann meldet euch gerne bei paul.fietz[at]gew-mv[dot]de
19059 Schwerin
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Anschreiben - Liebe Referendarinnen
15.02.2022 - (pdf - 17.34 KB) -
Bekanntmachung-des-Wahlvorstandes.pdf
07.02.2022 - (pdf - 371.60 KB) -
Vereinbarung-zur-Zustaendigkeit-JAV-Anrechnung.pdf
08.12.2021 - (pdf - 1.26 MB) -
Wahlausschreiben.pdf
07.02.2022 - (pdf - 1.31 MB) -
Wahlvorschlag
15.02.2022 - (pdf - 13.68 KB) -
Zustimmungserklärung
15.02.2022 - (pdf - 11.62 KB)